Ale tutaj burmistrz ma rację. Wszędzie tam, gdzie w instytucjach wolny był 1 i 3 maja, jeden dzień jest do odpracowania.
Od ubiegłego roku obowiązują zmiany w prawie pracy, które mówią, jak należy ustalać limit godzin pracy w danym miesiącu. Jeżeli w jednym tygodniu przypadają dwa święta, nie obejmujące niedzieli, jeden dzień jest do odpracowania. Mówi o tym art. 130. § 1. Kodeksu Pracy.
Jak się dowiedzieliśmy, w sobotę pracują niektóre instytucje w Jeleniej Górze, ale odpracowują one nie świąteczną środę 3 maja, ale międzyświąteczny wtorek, który był dla nich dniem wolnym.
W przyszłym tygodniu w niektórych szkołach dzień ten będzie odpracowany również w sobotę.
W święta Bożego Narodzenia do odpracowania będzie jeden z dwóch dni. Jeśli jednak pracodawca nie wyznaczy terminu na odpracowanie, to przysługuje nam wynagrodzenie za pełny wymiar czasu pracy.
Tak postąpią zapewne ci pracodawcy, którzy w sobotę nie są w stanie dać żadnego zatrudnienia swoim ludziom. Być może będzie to sposób na przedłużone weekendy, fundowane sobie przez pracowników.
