Firma MAR-MAT sp. z o.o. w Staniszowie, zajmująca się produkcją komponentów
z tworzyw sztucznych dla branży Automotive, AGD oraz branży kosmetycznej poszukuje osób na stanowisko:

Mechanik Utrzymania Ruchu - wtryskarki
Obowiązki:
• zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
• bieżące diagnozowanie oraz usuwanie awarii
• wykonywanie planowych przeglądów technicznych i konserwacji
• prace remontowe i modernizacja istniejących urządzeń
Wymagania:
• wykształcenie techniczne (zawodowe lub średnie)
• doświadczenia w pracy mechanika w firmie produkcyjnej
• samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność szybkiego reagowania na problemy.
• uprawnienia na suwnicę będą dodatkowym atutem
• umiejętności spawalnicze i ślusarskie mile widziane
• umiejętność pracy w grupie
• pracy w systemie 3 zmianowym.
• zaangażowanie, odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu pracy,
• odpowiedzialność za powierzony sprzęt.
Oferujemy:
• umowę o pracę (pierwsza na okres próbny),
• szkolenie i przyuczenie do wymagań i specyfiki pracy
• system premiowy oparty o jakość i efektywność pracy
• pracę w zgranym zespole
• stawka brutto: 6000 zł - 7500 zł

Jeśli jesteś zainteresowany, prosimy wysłać CV na adres:hr@mar-mat.com.pl
Kontakt: 721-170-250
Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Mar-Mat dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administratorem danych jest Mar-Mat sp. z o.o. z siedzibą w Staniszowie 23 e, 58-500 Jelenia Góra. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.