Fuzja szpitali. Związkowcy mówią: „nie!”

Związkowcy wytknęli autorom uchwały, między innymi, brak gwarancji przejścia wszystkich pracowników do nowego, powstałego po fuzji podmiotu z zachowaniem nabytych uprawnień i zachowaniem poziomu wynagrodzeń. W projekcie nie ma też określenia czasu i sposobu wyrównania różnic płac, które dziś dotyczą zarobków personelu z Kowar i Jeleniej Góry.

Jeleniogórska Solidarność zauważa przy tym konieczność uzgodnienia z załogami reformowanych szpitali tzw. pakietu socjalnego z zabezpieczeniem nabytych praw pracowniczych. Wprawdzie deklaracje na ten temat pojawiały się w wypowiedziach, które pomysłodawcy fuzji udzielali mediom, a także podczas spotkań z pracownikami, ale nie zostały zawarte w żadnym dokumencie.