Silna marka pracodawcy i inwestycja w rozwój
– Wysoka pozycja KGHM w tegorocznym rankingu Randstad Employer Brand Research jest dla nas ważnym potwierdzeniem, że konsekwentnie budujemy markę pracodawcy opartą na wiarygodności, stabilności i odpowiedzialnym podejściu do rozwoju. Zależy nam na byciu w gronie najlepiej ocenianych pracodawców w Polsce, dlatego staramy się łączyć silne fundamenty z nowoczesnym spojrzeniem na potrzeby pracowników i wyzwaniami współczesnego rynku pracy. To wyróżnienie traktujemy jako wyraz zaufania do naszej organizacji i docenienie codziennego zaangażowania całego zespołu KGHM – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelna ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w KGHM Polska Miedź.
Tegoroczne wyniki badania pokazują, że dla kandydatów i pracowników szczególnie istotne są dziś takie aspekty jak przyjazna atmosfera, dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, konkurencyjne wynagrodzenie, jakość zarządzania, możliwości rozwoju oraz zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. To właśnie te obszary KGHM systematycznie rozwija, wzmacniając swoją pozycję na rynku pracy.
Spółka oferuje pracownikom realne możliwości rozwoju i bezpieczny start kariery. Zapewnia płatne praktyki, wspiera edukację i zdobywanie nowych kompetencji, a także pomaga młodym osobom wejść na rynek pracy poprzez program klas patronackich „Kompetentni w branży”. Jednocześnie daje możliwość rozwoju w różnych ścieżkach zawodowych — od specjalistycznych, przez menedżerskie, po techniczne. Dzięki temu pozostaje atrakcyjnym pracodawcą zarówno dla osób rozpoczynających karierę, jak i dla doświadczonych specjalistów.
Benefity i odpowiedzialność społeczna
Na pozytywny odbiór KGHM wpływają również codzienne udogodnienia oferowane pracownikom. Firma zapewnia opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, dopłaty do wypoczynku i dojazdów, a także dodatkowe świadczenia finansowe. Ważną rolę odgrywają również inicjatywy integrujące pracowników i wspierające ich życie rodzinne, takie jak program CUdowni Rodzice czy wolontariat pracowniczy angażujący się w pomoc lokalnym społecznościom. Rozwiązania te ułatwiają łączenie obowiązków zawodowych z prywatnymi i wzmacniają poczucie bezpieczeństwa pracowników oraz ich bliskich.
Wyniki tegorocznego rankingu potwierdzają, że KGHM skutecznie łączy stabilność zatrudnienia z nowoczesnym podejściem do zarządzania personelem. To firma, która przyciąga zarówno doświadczonych specjalistów, jak i osoby dopiero rozpoczynające swoją drogę zawodową. Dla wielu kandydatów kluczowe znaczenie ma dziś nie tylko sama praca, ale także możliwości rozwoju, poczucie bezpieczeństwa oraz realne wsparcie ze strony pracodawcy.
O badaniu
Randstad Employer Brand Research 2026 to jedno z najbardziej rozpoznawalnych badań dotyczących postrzegania pracodawców. W polskiej edycji w 2026 roku oceniono 150 największych firm, a udział w badaniu wzięło ponad 4 tysiące respondentów z całego kraju. Wyniki pokazują, że atrakcyjność pracodawcy zależy obecnie nie tylko od poziomu wynagrodzeń i stabilności zatrudnienia, ale również od atmosfery pracy, dostępu do nowoczesnych technologii, jakości zarządzania, perspektyw rozwoju i możliwości zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Skomentuj
Komentarze są dostępne dla zalogowanych użytkowników.
Nie ma jeszcze komentarzy.