Ale poczytałem dalej i okazuje się, że w ten sposób sobie szkodzimy. Na początku pracodawca(y) chwalą nas za pracowitość i zaczynają na nas ćwiczyć tzw. syndrom osła (udźwignie kolejny ciężar, czy nie) dokładając obowiązków i chwaląc nasze zaangażowanie pod niebiosa. Aż do chwili, kiedy z jakiegoś powodu nie wywiążemy się z tzw. górki. Wtedy stajemy się leniami i pierwszymi do zwolnienia za obijanie się. Przemyślałem to i autorowi książki przyznałem rację: róbmy (tylko) swoje.
Róbmy (tylko!) swoje
Audio
Czytaj na głos
pixabay.com
Rób tylko to, co masz w zakresie obowiązków, nie wychylaj się z nadgorliwością – przeczytałem w jednej z książek i pomyślałem: autora chyba „pogięło” , bo przecież trzeba się starać.
Ogłoszenia
Praca na stolarni/ produkcja
Szukamy do pracy na produkcję leżaków i tartak
Wojcieszyce
Więcej informacji udzielę telefonicznie
Wymiana piecy, kotłów gazowych, montaż instalacji, serwis
NOWOCZESNE OGRZEWANIE BEZ KOMPROMISÓW
Profesjonalna wymiana kotłów i pieców gazowych | Montaż | Serwis
Już od 24 lat pomagamy naszym klientom t…
Zatrudnimy Koordynatora projektów
Euroregion Nysa zatrudni osobę na stanowisku Koordynatora/ki projektów do obsługi projektów/wnioskodawców niemieckich w Programie Interreg Fundusz Ma…
Elektryk / Elektromechanik
„Rauschert” Sp.z o.o. Sp.k. z siedzibą w Mysłakowicach jest firmą z kapitałem niemieckim o długoletniej tradycji w produkcji ceramiki technicznej. Pr…
Operator maszyn produkcyjnych oraz pakowacz gotowego produktu - produkcja tulei papierowych
Firma Corful zatrudni do pracy na stanowisku: operator maszyn produkcyjnych oraz pakowacz gotowego produktu - produkcja tulei papierowych.
Praca w…
Skomentuj
Komentarze są dostępne dla zalogowanych użytkowników.
Nie ma jeszcze komentarzy.